6月27號。

周六。

趁著张清潯放假。

杨崢陪她在江城四处玩了两天。

直到29號，周一。

杨崢才去了闪音公司。

闪音虽然是初创公司。

甚至產品都还没正式上线。

但公司无论是场地、规模，还是员工配置，都已然有了大公司的气势。

场地直接便是在江城商业中心的国际大厦，一整层。

员工已经超过500人。

跟原先崢嶸传媒那会相比，天上地下。

毕竟现在的周薇，那是实实在在掌控过千亿集团的存在。

做事当然很难再是那种小手笔的慢节奏。

当然，也有杨崢给的资金够充足的原因——30亿，跟货多多一样的初始发展资金。

会议室。

“这位就是我们的老板，杨崢。也是货多多和崢嶸传媒的创始人。”

周薇开口介绍了一句。

眾人自发鼓掌。

不少人都是面带惊讶和兴奋。

崢嶸传媒最近声势渐小。

但货多多可是声势正壮。

而能有一位有著成功经验的老板，这是每个员工都希望看到的事。

杨崢坐在主席位，抬手示停。

掌声渐渐落下。

【写到这里我希望读者记一下我们域名????????????.??????】

“先宣布一件事，我会拿出公司总股本的10%，作为期权池。”

杨崢直接便先画了一张大饼。

他话音落下，会议室里又响起一阵掌声，比刚才要更热烈。

而他之后又一句话，更是让会议室里的气氛达到了高潮。

“第二件事，公司部门经理以上的管理人员，即日起，享有公司净利润10%的分红权。”

哗！

会议室里顿时躁动起来。

还是那句话：没人不喜欢这种爽快又大方的老板。

而杨崢也很清楚，人上班是为了啥——钱。

金钱就是对於职场牛马们的最强驱动力。

而且，他说的是净利润的10%。

那起码在这两三年，甚至三五年內，这都只会是一句空话。

而等闪音真正能实现净盈利的时候。

他也不会在乎这10%的利润了。

“好了，各位现在先介绍一下自己吧。”

杨崢不大的声音过后。

会议室里很快安静下来。

与会人员开始了自我介绍。

总裁周薇、技术总监祝维嘉、运营总监杨峻。

这是杨崢自己派过来的三个老下属。

而新增的几个高管是：

市场总监周屹；產品总监陈岩、策划总监徐亮、商务总监何婷、人事总监汪旭、財务总监许娟。

都是那种名校毕业，还有一定经验的精英人才。

此外还有十来个部门经理。

杨崢也都凭著自己超强的记忆力，统统记下。

他对公司的人员配置，也有了个大致的了解。

之后便是关於后天，也就是7月1號，闪音正式上线相关事宜的一些討论。

这些天杨崢虽然没来公司。

但一直有跟周薇联繫沟通。

所以大部分事项，都是根据他的意志部署的。

首重的自然就是推广和內容。

前者是为了让用户下载闪音，后者是为了让用户留下。

推广方面，直接便联繫了现在的几个网际网路大平台。

企鹅、玩易、摆渡……

乃至於掏货那边，杨崢都有要周薇去沟通。

但结果自然是惨遭拒绝。

周薇现在在圈內的知名度可不低。

都知道是他杨崢的亲信心腹。

而掏货对杨崢，估计能算的上是恨之入骨了。