草青一看时间，还真是，闹钟还有一分钟就响了。

对生活互相侵入的加深，会给人一种曖昧的错觉。

而这种感觉並不坏，像在喝一瓶醇厚的酒，它会带来一点让人微醺的陶醉感。

夏峰很擅长营造这种氛围。

季霖新的办公场地终於確定下来了，离草青之前住的酒店很近。

距离南大不远，这个位置，这个价格，也算没辜负季霖这段时间的风吹日晒。

在这个夏天里，季霖整张脸都黑了几个度。

迁移到新的办公地点后的第一次例会，草青去了。

过去，公司里都是学生，时间往往安排在晚上。

现在他们是全职员工了，入乡隨俗，例会的时间定在周一。

季霖忙著找写字楼的这段时间，他们也没閒著，一直在赶工新的项目。

新项目的美术，外包给了一个业內知名的公司。

交付的成品不算丑，只是拿出去，十个游戏里，有九个长这样。

季霖对此很不满意。

他想要做一些有辨识度，能够打造品牌效应的东西，每一个环节都不应该拖他的后腿。

要求一个人独立完成开发，这不现实。

但至少，面对外包的时候，招进来的这个人，做为甲方，能给出一些专业意见，去把控整体风格的走向。

这个位置原本是预留到草青的。

草青想都没想就拒绝了。

季霖只能去市面上招聘。

曲声声学美术相关专业的时候，季霖说做这个没前景，算不上正经本事。

现在真的要招聘了，预算一提再提，却迟迟招不来一个合適的美术总监。

有资歷的，不想来当光杆司令。

有经验的，季霖嫌弃人家像根老油条，混子气息浓郁，不適合初创公司。

刚从学校里出来的，季霖又觉得画功不到位，没经过市场验证。

一整场例会，大家挨个地匯报上周的工作进展，下周的工作预期。

核心肯定还是公司准备上线的第二款游戏。

但是能不能成功还是一个未知数，季霖有在努力引进別的业务。

比如许萌运营的帐號，也创造了很不错的收益。

许萌一个人忙不过来，招进来一个运营女生。

除此之外，还有一个季霖拉来的业务，写一个小程序。

从这一场会议，草青能看出来，初创公司的许多毛病，季霖也未能免俗。

业务混杂不说，很多都是一人身兼多职。

每个人手上的活，都至少大於等於两个。

像许萌，又是行政，又做著財务和秘书。

这些技术员也没有做细分，能干的，都是做的全栈。

当然，只要能运转，这些问题都不致命，就像程序一样，能跑就行。

草青冷眼旁观，这里面最致命的，是季霖对游戏的態度。

他瞄准了游戏这块市场，也为此做过详尽的市场调查。

但是他本人，对游戏是不感冒的。

甚至因为自身的一个成长经歷，游戏在他这里，是一个玩物丧志的东西。

虽然他现在从事这个，但是他没有对游戏的敬畏与热爱。