简单的寒暄之后，戴维斯切入了正题。

“那么，两位今天来，是希望我们提供哪方面的人才支持呢？”

他將问题拋给了沈浩。

爱德华已经提前告知过他，这次招聘的主导者，是这位年轻的沈先生。

沈浩將隨身携带的公文包放在桌上，从中取出一份文件，递了过去。

他没有说太多废话，所有需求都清清楚楚地列在了纸上。

“我们希望招聘一批汽车领域的工程师。”

戴维斯接过文件，扶了扶眼镜，仔细阅读起来。

“整车及零部件开发设计，车身结构工程师，底盘工程师，还有动力系统专家……”

他一边看，一边轻声念出上面的职位。

越看，他的神情越是专注。

这些职位，全都是整车研发领域最核心的技术岗位。

这可不是一笔小单子。

“我注意到，你们的需求偏向於研发和设计，对於生產製造环节的人才，似乎没有那么紧迫？”

戴维斯敏锐地指出了这一点。

“是的。”沈浩点头確认。

“我们目前需要的是设计研发人才。至於工厂和生產问题，主要还是由东大国內来解决。”

这个回答很坦诚。

戴维斯合上文件，十指交叉放在桌上，身体微微前倾。

“沈先生，我需要確认一个关键问题。”

他的態度变得严肃起来。

“雷霆工业是一家东大企业。你们招聘的这些工程师，是否需要前往东大工作？”

这才是整个招聘的核心癥结所在。

戴维斯继续解释道。

“如果是这样，那么难度会非常大。花旗国的顶尖工程师，尤其是拖家带口的那些，很少有人愿意背井离乡，去一个完全陌生的国度重新开始。”

“除非……”他话锋一转。

“你们只考虑招聘华裔工程师，或许还有一些可能性。”

会议室里的空气安静下来。

爱德华也看向沈浩，等待著他的回答。

这个问题，在来之前，他们也討论过，这確实是最大的障碍。

沈浩迎著戴维斯的审视，神色没有丝毫变化。

这一切，似乎都在他的预料之中。

“戴维斯先生，您说的很有道理。”

他先是表示了认同。

“对於愿意前往东大总部进行短期或长期工作的工程师，我们非常欢迎，並且会提供行业內极具竞爭力的薪酬，以及额外的海外派遣补贴和安家费用。”

他顿了顿，然后拋出了真正的重点。

“对於不愿意离开底特律的工程师，也没有关係。”

“他们可以继续留在这里工作。”

戴维斯微微一怔。

沈浩继续说道。

“因为我们很快就会在底特律，成立一个全新的汽车技术研发中心。”

这句话一出口，会议室里的气氛瞬间改变。

戴维斯脸上职业化的笑容凝固了，取而代之的是一种掩饰不住的惊讶。

在本地建立一个研发中心？

这与他的预想有些不一样。

这意味著，雷霆工业不是来这里简单地“挖几个人”就走，而是准备在这里扎下根来，进行长期的投入。

这手笔，可就完全不一样了。