现在能和裴一弘这样的领导畅谈古籍，確实是难得的知音。

“对了。”裴一弘突然想起什么。“你刚才说將欲取之，必先予之，这个观点很对。”

“现在这三个月，你就是予之的阶段——给寧川做实事，给上级好印象，给同僚好关係。”

“等到班子调整时，才能取之——取得那个位置。”

他顿了顿，语重心长地说：“但是明远，你要记住，予之不是作假，不是表演，是真心实意地做事。”

“只有真心，才能长久。”

“那些靠表演、靠作秀上来的干部，也许能得意一时，但终究走不远。”

“裴省长的教诲，我铭记在心。”顾明远郑重地说。

“我在黎平时就坚信，为官一任，就要造福一方。这个初心，我不会变。”

“这就好。”裴一弘欣慰地说。

“明远，你知道我为什么这么看重你吗？”

“不仅是因为你能干，更是因为你有情怀。”

“现在官场上，能干的干部不少，但有情怀的干部不多。”

“很多人把官位当职业，当阶梯，忘了这个位置的本质是为百姓服务。”

两人边吃边聊，话题从工作转到生活。

“明远，你爱人小艾在寧川还习惯吗？”裴一弘问。

“她还好，依旧在文联工作，专业对口。就是鹏鹏还小，我又忙，教育得少。”顾明远说。

“孩子教育是大事。”裴一弘感慨。

“我女儿小时候，我忙工作，很少陪她。”

“现在她在做外交工作，常年出差，一年见不了几次，想想挺愧疚的。”

顾明远深有同感：“我在黎平时也是这样，经常加班，陪家人的时间少。”

“小艾很理解，但鹏鹏还小，有时会问：爸爸怎么老不回家。”

“这就是当干部的代价。”裴一弘嘆了口气。

“但是明远，家庭很重要。”

“一个干部，如果连家庭都处理不好，很难说能把工作处理好。”

“我不是说要你天天回家做饭，而是心里要有家，要有责任感。”

“我记下了。”

饭后，两人回到客厅喝茶。

裴一弘泡了一壶普洱，茶香裊裊。

“明远，刚才咱们聊了《资治通鑑》。”裴一弘笑著说。

“咱们聊聊萧规曹隨的典故。”

顾明远点头：“汉朝萧何制定法律政策，曹参接任丞相后，一切遵循萧何的规矩。”

“当时有人说曹参无所作为，曹参说：高帝与萧何定天下，法令既明。今陛下垂拱，参等守职，遵而勿失，不亦可乎？”

“说得好！”裴一弘击节讚嘆。

“那你说说，这个典故对现在的领导干部有什么启示？”

顾明远思考片刻：“我觉得有两个启示。”

“第一，政策要有连续性。前任制定的好政策，后任应该继续执行，不能为了显示自己的能耐就隨意更改。”

“第二，领导干部要懂得无为而治——不是真的不作为，而是不乱作为，不瞎折腾。”

“精闢！”裴一弘大为讚赏。

“现在有些干部，新官上任三把火，不管前任的政策好不好，一律推倒重来。”

“结果呢？”

“劳民伤財，一事无成。”

“这就是不懂萧规曹隨的道理。”