陆辰怎么也没想到大学毕业出来工作了，还能有乾儿子。

至少有王哲这个傻缺在，陆辰觉得上班的乐子肯定都会多不少了。

技术部门的人员补充完毕后，工作又回到了往日的状態，人手不缺后，陆辰也想著对软体进行一下升级改造。

公司的软体【落音】各项功能都太过简单了，和別的音乐软体一比也没有什么竞爭力，吸引用户基本上全靠洛凌雪自己唱的歌。

这么下去发展前景太低了，整个公司一大半的价值都是洛凌雪自己，肯定要想办法做出改变。

陆辰將提议告诉洛凌雪后，洛凌雪直接就把他的职位提拔到首席技术官了，让他全权规划升级改造就行。

这升值速度恐怕也是前无古人后无来者了。

陆辰也因此忙碌了一阵子，统筹规划，开会之类的，他一人也不是超人，很多事情也要和经验更加丰富的林雪商量。

只是这样一来，清閒了好一阵子的技术部一下子就忙碌了起来。

那些新来的员工都没什么意见，但几个老员工意见却是一天比一天大。

“陆辰这小子要干嘛？软体运行了两年多了，一点问题都没有，非要按他的要求改这改那的，有什么区別吗？不就是拿来听音乐的软体。”

“就是，以前的ui有什么不好的，非要改，甚至还要额外做好几套，给用户替换，谁特么閒的没事，听个音乐还要换ui啊？”

“你们小声点，人家现在可是高管，比当初刘阳的地位高多了，当心一脚就把你踢了。”

这话一出，却惹来了更多的不屑：“切，不就是仗著自己小白脸有洛凌雪宠溺吗？他懂怎么管理和运营吗？就让他占那个位置？我上都比他强，好歹老子工作经验比他多多了。”

一些人就喜欢拿资歷来说事，就觉得自己多干了几天，就是什么百事通了。

这就跟一些长辈总喜欢说教一样，就好像自己做啥都是对的，晚辈不听就是没出息，没脑子，但自己错是绝不承认的。

“那你上啊？正好咱们安排的轻鬆的任务，我好有时间摸鱼打游戏呢，现在骂这小子，手上都还得不停地忙。”

有人忽然吐槽了一句，一下子抱怨声都沉默了下来。

忽然有一个人提议开口说道：“咱们要不联合起来，然后一起向洛凌雪施压说陆辰这小子压根不行，让洛凌雪把陆辰这小子的职位撤了，这样这些烂活肯定就没了。”

眾人一听都觉得不错，纷纷点头同意，为了多拉些人一起向洛凌雪施压，这些人还建起了群聊，开始尝试著把一些新来的也拉进去。

其中也就包括了刚来没多久的王哲。

王哲一开始都不知道这群是做什么的，还以为是工作群。

当拉他的吕洪跟他说了是准备一起让陆辰撤职，还骂了陆辰几句后，王哲也就知道了目的。

他內心自然是觉得这些傢伙就是懒狗，因为陆辰给的工作量真的不大，加班都没加班，结果这才持续了不到半个月，这些傢伙就想著开始搞事，这不是懒狗是什么？

不过他也决定进这个群，看看这几个傢伙要搞什么，於是为了表达自己对陆辰的痛恨，还狠狠地痛骂了陆辰。